Предприятия, работающие по цепочке в ГОЗе (275-ФЗ), и по 44-ФЗ Как выполнять контракты по 44-ФЗ (госзакупки)? Невыполнение или срыв сроков влечет включение юрлица в реестр недобросовестных поставщиков.

К исполнению контрактов по ГОЗ возможно привлечены только часть сотрудников. При этом есть необходимость предприятию имеет бронь на должности, которые задействованы в данном направлении деятельности, в случае, если бронирование не было осуществлено при мобилизации  работника, следует оценить какой объем сотрудников может быть мобилизован.

Составить план действий по кадровому рекрутингу и / или замещению вакансий внутренними ресурсами.

Оценить риски по позициям, которые обеспечиваю непрерывность производственного процесса или управление бизнесом.

Рекомендуем по вопросу принятия дополнительной заявки на бронирование сотрудников, а также отнесения организации к предприятиям ОПК уточнить в Военном комиссариате.

По п. 3 ст. 401 ГК РФ мобилизацию можно признать обстоятельством непреодолимой силы, но в судебном порядке. Допускаем, что те контрагенты, для которых важно выполнение обязательств по договору, особенно госзаказа, быстро отреагируют и перезаключат договоры на новое лицо. А вот для тех, кто не захочет на этом основании менять исполнителя или заказчика и исполнять условия договора до конца будет далеко не быстрая судебная процедура. Так что учтите подобные полномочия на участие в судебных разбирательствах при выписке доверенности на другое лицо.